Wystąpił o nią przedsiębiorca posiadający prawo do emerytury, który jest osobą z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na stałe. Wskazał, że bardzo trudno opłacać mu składki, a po wprowadzeniu „polskiego ładu”, kiedy zniesiono możliwość odliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne od dochodu, konieczność opłacenia tej składki w pełnej wysokości powoduje jeszcze większe komplikacje. W trakcie roku przez niektóre miesiące nie osiąga bowiem żadnego przychodu, a w innych przychód nie przekracza 50% najniższej emerytury (tj. 939,46 zł). Rozlicza się z urzędem skarbowym na zasadach ogólnych.
Po analizie przepisów uznał, że ma prawo nie opłacać składki zdrowotnej, gdy osiąga niski przychód lub działalność nie przynosi żadnego przychodu.
Reguła i wyjątek
Z art. 66 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych wynika zamknięty katalog obowiązkowych tytułów do ubezpieczenia zdrowotnego. Obejmuje on m.in. osoby prowadzące działalność pozarolniczą.
Jak jednak wynika z art. 82 ust. 9 tej ustawy, składki na ubezpieczenie zdrowotne nie opłaca osoba zaliczona do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności od tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, jakim jest m.in. prowadzenie działalności pozarolniczej, jeżeli:
- uzyskuje przychody z tego tytułu w wysokości nieprzekraczającej miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury
lub
- opłaca podatek dochodowy w formie karty podatkowej.
Stanowisko ZUS
ZUS przyznał rację przedsiębiorcy. Wskazał, że przedsiębiorca legitymujący się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, który uzyskuje przychody z tytułu wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej w kwocie miesięcznej nieprzekraczającej 50% najniższej emerytury, nie musi opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne.
ZUS zaznaczył przy tym, że przedsiębiorca może korzystać z tego zwolnienia wyłącznie w miesiącach, w których przychód z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej nie przekroczy miesięcznie 50% kwoty najniższej emerytury.
Podstawa prawna: