Renta wypadkowa nie zwalnia przedsiębiorcy z opłacania składek

Przedsiębiorca, który ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, musi opłacać składki na ubezpieczenia społeczne do czasu nabycia prawa do emerytury. Taki wniosek wynika z interpretacji ZUS wydanej 28 listopada 2025 r. (znak DI/100000/43/1108/2025). 

 

W stanie faktycznym, który oceniał ZUS, przedsiębiorca był wspólnikiem spółki cywilnej. Uległ on wypadkowi przy pracy, a następnie przebywał na zwolnieniu lekarskim i pobierał zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne. Uzyskał rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z tym wypadkiem. Powziął wątpliwość, czy może korzystać ze zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w okresie pobierania świadczenia rentowego z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy.

 

Katalog tytułów do ubezpieczeń społecznych 

Osoby prowadzące na obszarze Polski pozarolniczą działalność podlegają obowiązkowi ubezpieczeń emerytalno-rentowych zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

art. 9 ust. 4c ustawy systemowej wynika natomiast, że osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, które mają ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym do czasu ustalenia prawa do emerytury.

 

Stanowisko ZUS 

W ramach analizy ZUS wskazał, że obowiązek wskazany w art. 9 ust. 4c ustawy systemowej dotyczy osób, które decyzją ZUS mają ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy z systemu powszechnego. Dotyczy to rent z tytułu niezdolności do pracy, o których mowa w:

 

Finalnie ZUS przyjął, że skoro przedsiębiorca pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy z systemu powszechnego, to istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.

 

Podstawa prawna: