Wychodzą naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów Tax-Rzeszow poszerzyło swoja ofertę o usługi szkoleniowe . Oferujemy szkolenia :
bhp ( wstępne , okresowe, dla osób kierujących pracownikami )
Kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników uregulowane są w Kodeksie pracy, a także m.in. w ministerialnym Rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów BHP. Zgodnie z tymi przepisami nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Szkolenia bhp mają zapewnić uczestnikom zaznajomienie się z czynnikami środowiska pracy mogącymi powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia podczas pracy oraz z odpowiednimi środkami i działaniami zapobiegawczymi. Ponadto pozwalają nabyć pracownikom umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób, postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz udzielenia pomocy osobie, która uległa wypadkowi.
Szkolenia wstępne BHP ważne są:
- 6 miesięcy dla stanowisk kierowniczych
- 12 miesięcy dla pozostałych stanowisk
Szkolenia okresowe BHP ważne są:
- 3 lata dla stanowisk robotniczych
- 5 lat dla stanowisk kierowniczych oraz inżynieryjno-technicznych
- 6 lat dla stanowisk administracyjno-biurowych
Brak szkoleń lub niezastosowanie się do obowiązujących terminów – może skutkować nałożeniem kary na przedsiębiorcę.
W ramach naszych usług oferujemy :
Szkolenia wstępne / okresowe bhp :
-na stanowiskach robotniczych,
– dla pracodawców i pracowników kierujących pracownikami
Opracowanie :
-oceny ryzyka zawodowego na wybranych stanowiskach pracy,
– instrukcji stanowiskowych
Udział w dochodzeniach powypadkowych
Udział w kontrolach PIP , oraz wykonywanie postanowień pokontrolnych
Okresowe analizy stanu BHP w firmie
– szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej
Szkolenie przeznaczone jest dla osób , osób wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, osób pracujących w miejscach o zwiększonym ryzyku wystąpienia wypadku ze względu na charakter wykonywanej pracy oraz odpowiedzialnych za obsługę apteczek w miejscu pracy.
Celem szkolenia jest nabycie i opanowanie przez uczestników szkolenia wiedzy oraz umiejętności w zakresie:
- Rozpoznania i oceny zagrożeń występujących na miejscu wypadku.
- Organizacji i sposobów udzielania pomocy przedmedycznej na miejscu wypadku.
- Wyposażenia apteczek .
—
Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek wyznaczenia pracy jest pracowników do udzielania pierwszej pomocy (art. 2091 KP). Natomiast na podstawie zapisów § 44 ust. 3 Rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy istnieje obowiązek powierzenia obsługi punktów pierwszej pomocy oraz apteczek na każdej zmianie wyznaczonym pracownikom, przeszkolonym w udzielaniu pierwszej pomocy przedmedycznej.
Program szkolenia obejmuje:
- Wiadomości wstępne
- Aspekty prawne udzielania pierwszej pomocy
- Łańcuch ratunkowy
- Bezpieczeństwo podczas udzielania pierwszej pomocy
- Ocena stanu poszkodowanego (ćwiczenia praktyczne)
- Ocena przytomności
- Udrożnienie dróg oddechowych
- Ocena oddechu
- Ocena oznak krążenia
- Ocena oddechu
- Wywiad z poszkodowanym
- Ewakuacja
- Wzywanie pomocy
- Pozycja bezpieczna, przewracanie z brzucha na plecy (ćwiczenia praktyczne)
- Rany i obrażenia ciała
- Zasady postępowania z ranami, opatrywanie ran (ćwiczenia praktyczne)
- Postępowanie przy krwotoku z nosa
- Mechanizm urazu
- Obrażenia poszczególnych części ciała
- Znaczenie czasu w urazach
- Oparzenia
- Porażenie prądem
- Resuscytacja krążeniowo – oddechowa z użyciem automatycznego defibrylatora zewnętrznego
- Definicja resuscytacji krążeniowo oddechowej
- Pokaz postępowania z osobą nieoddychającą z użyciem AED
- Użycie AED
- Ćwiczenia z resuscytacji krążeniowo – oddechowej
- Stany nagłe zagrożenia życia
- Omdlenie
- Zawał serca
- Udar mózgu
- Napad drgawek
- Astma oskrzelowa
- Cukrzyca
- Zatrucia
- Wstrząs
- Zadławienie
- Wiadomości końcowe
- Podsumowanie kursu
- Ocena opanowania wiedzy przez słuchaczy.