Okres zimowy to czas niższych temperatur, co związane jest z dodatkowymi obowiązkami pracodawcy w zakresie bhp. Pracodawca obowiązany jest m. in. do zapewnienia przy pewnych pracach napojów gorących, który to obowiązek nie może być zastąpiony wypłatą ekwiwalentu pieniężnego.
Przepisy bhp nakładają na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikom w pewnych sytuacjach posiłków Continue reading