Założyciele prostej spółki akcyjnej (PSA) już w momencie zawierania umowy spółki stają przed poważnym dylematem – jaki organ zarządzający ustanowić, zarząd czy radę dyrektorów. Należy przy tym pamiętać, że ustanowienie jednego z tych organów jest obligatoryjne. Wybór założycieli (akcjonariuszy) zaważy na tym, jakie uprawnienia i obowiązki będzie miał organ zarządzający PSA.

Jakie są systemy zarządzania spółką

Kodeks spółek handlowych w odniesieniu do PSA wprowadza dla założycieli (akcjonariuszy) możliwość wyboru systemu zarządzania spółką. Mogą oni wybrać:

• zarząd pełniący funkcje zarządzające (i ewentualnie powołać radę nadzorczą pełniącą funkcje nadzorcze) albo
• radę dyrektorów pełniącą obie te funkcje łącznie.

Wybór odpowiedniego modelu

Wybór modelu zarządzania spółką akcyjną oznacza nie tylko odpowiednie zapisy „na papierze”, ale także rzutuje na późniejsze zarządzanie spółką. Wybór określonego systemu zarządzania umotywowany powinien być w szczególności:

• potencjalnymi korzyściami związanymi z przyjęciem w spółce odpowiedniego systemu,
• potencjalnymi utrudnieniami lub zagrożeniami dla sprawnego funkcjonowania spółki związanymi z przyjęcia jednego z systemów,
• interesami założycieli spółki,
• specyfiką działalności spółki.

W tabeli przedstawiamy potencjalne zalety i wady wyboru systemu dla akcjonariuszy PSA.

Tabela. Zalety i wady wyboru systemu zarządzania PSA