Gdy sąd pracy wyda postanowienie o zabezpieczeniu nakazujące pracodawcy dalsze zatrudnianie zwolnionego wcześniej dyscyplinarnie pracownika, pracownik ten podlega ubezpieczeniom w ZUS wstecz od daty wyrejestrowania.
Taki wniosek wynika z pisma ZUS z 27 listopada 2025 r., znak DI/200000/43/1170/2025.
W stanie faktycznym, który oceniał ZUS, Continue reading →