Pracownica opiekuje się małym dzieckiem. Zaproponowała, że chce pracować w nocy, żeby więcej zarobić. Czy możemy ją zatrudnić do pracy w nocy?

Tak. Bezwzględny zakaz zatrudniania do pracy w nocy obejmuje pracownice w ciąży oraz pracowników młodocianych. Osoby opiekujące się dziećmi w wieku do 4 lat mogą wykonywać taką pracę, jeśli się na to zgodzą.