Termin wykorzystania urlopu uzupełniającego

Uzupełniający urlop macierzyński będzie mógł być wykorzystywany jedynie bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Wiązać się to będzie dla osoby wnioskującej z koniecznością złożenia wniosku odpowiednio wcześniej – standardowo będzie musiał być złożony w terminie nie krótszym niż 21 dni przed zakończeniem Continue reading
Czytaj więcej...

Odszkodowanie z OC dla leasingobiorcy niekiedy w kwocie brutto

Ubezpieczyciele, którzy obniżają odszkodowanie o VAT, wychodzą z założenia, że w przypadku pojazdu leasingowanego, to „status podatkowy” jego właściciela, czyli firmy leasingowej, determinuje to, w jakiej wartości zostanie wypłacone odszkodowanie za naprawę takiego pojazdu. Te zakłady ubezpieczeń omijają natomiast całkowicie inne niezwykle ważne aspekty, a mianowicie to, na kogo została faktycznie Continue reading

Czytaj więcej...

Ulga na terminal

Przedsiębiorca (podatnik uzyskujący przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej) i rozliczający się według skali podatkowej, podatkiem liniowym, ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych może skorzystać z ulgi na terminal płatniczy.

 

Odliczenie wydatków

Podatnik PIT może odliczyć od podstawy obliczenia podatku wydatki na nabycie terminala płatniczego oraz wydatki związane Continue reading

Czytaj więcej...

Studia członków zarządu bez zwolnienia z PIT? NSA rozwiewa wątpliwości

Często zdarza się, że pracownicy czy kadra zarządzająca w firmach uczestniczy w kursach, szkoleniach czy też studiach w celu podniesienia swoich kwalifikacji. Tego rodzaju dokształcanie najczęściej finansuje pracodawca – służy ono bowiem poszerzeniu wiedzy pracowników, która przełoży się później na ich pracę, a co za tym idzie – zysk pracodawcy. Pracodawcy Continue reading
Czytaj więcej...

Czy prezent dla dziecka pracownika to darowizna

Wiele firm wręcza dzieciom swoich pracowników upominki z okazji niektórych świąt czy w trakcie imprez integracyjnych. Co do zasady, będą one podlegały podatkowi od spadków i darowizn, ale są zwolnione z daniny do limitu 5733 zł. Wartość tych upominków nie stanowi dla pracowników przychodu ze stosunku pracy. Pracodawca nie ma więc obowiązków płatnika i nie musi pobierać Continue reading

Czytaj więcej...

Nowe wsparcie dla pracodawcy przy praktykach absolwenckich

W przyjętej przez Sejm 21 lutego 2025 r. ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia zakłada się wprowadzenie dofinansowania dla podmiotów, które przyjęły w ramach praktyk absolwenckich na praktykę osoby, które nie ukończyły 18. roku  życia.

Czytaj więcej...

Składki na ubezpieczenia społeczne – podstawowa „ulga” podatkowa

 Składanie zeznań podatkowych będzie następować w terminie od 15 lutego do 30 kwietnia. Od kilku lat w przypadku osób nieprowadzących działalności gospodarczej urzędy skarbowe przygotowują zeznania roczne w systemie Twój e-PIT. W tym roku również osoby prowadzące działalność gospodarczą będą mogły rozliczyć się poprzez ten system – Continue reading
Czytaj więcej...

Przypomnienie: zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2025 r.

1 stycznia 2025 r. weszła w życie ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznychUstawa ta wprowadza kilka zmian w zakresie składki zdrowotnej, o które to zmiany postulowały różne środowiska – przede wszystkim przedsiębiorcy – tak naprawdę od samego Continue reading

Czytaj więcej...

Ważny wyrok TSUE w sprawie VAT w przypadku wywłaszczenia

Wywłaszczenie za odszkodowanie w zakresie opodatkowania podatkiem od towarów i usług było często przedmiotem sporu podatników z organami podatkowymi. Rozwiązania tych spraw nie ułatwia niejednolite podejście zarówno fiskusa, jak i orzecznictwo sądów administracyjnych. Ponieważ brak jest jednolitego podejścia, podatnicy najczęściej – w celu zabezpieczenia własnego interesu – występują Continue reading
Czytaj więcej...