Składka zdrowotna w roku 2022 – działalność gospodarcza opodatkowana ryczałtem ewidencjonowanym

Rok 2022 przyniósł ogromne zmiany w związku z naliczaniem i rozliczaniem składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Rozliczanie składki zdrowotnej obecnie jest bardziej skomplikowane, a także wymaga większej czujności i dokładności w rozliczaniu przychodów z działalności, gdyż to właśnie one mają decydujący wpływ na jej wysokość.

Najistotniejsze zmiany w zakresie rozliczania składki zdrowotnej to: Continue reading

Czytaj więcej...

 Zasiłek opiekuńczy dla opiekuna tymczasowego dziecka z Ukrainy

Zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem przysługuje również opiekunom tymczasowym dzieci z Ukrainy.

Opiekun tymczasowy to osoba, która na podstawie postanowienia polskiego sądu sprawuje pieczę nad dzieckiem (małoletnim obywatelem Ukrainy), które przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez opieki odpowiedzialnych za nie osób dorosłych.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje opiekunom tymczasowym na takich Continue reading

Czytaj więcej...

Nowe uprawnienia PIP

Nowe przepisy obowiązujące od 20 kwietnia 2022 r. m.in. rozszerzyły uprawnienia kontrolne PIP.

Płatnik składek zatrudniający osoby przy pracach w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze ma obowiązek prowadzić:

  • wykaz stanowisk pracy, na których są wykonywane prace „szczególne”, oraz
  • ewidencję pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest Continue reading
Czytaj więcej...

Dzień wolny od pracy nie przesuwa terminów zawartych w ustawie o rachunkowości

Ministerstwo Finansów wychodząc naprzeciw postulatom księgowych i przedsiębiorców, wydłużyło czas na sporządzenie sprawozdań finansowych, w tym sprawozdań skonsolidowanych za 2021 r. Gdy termin na wykonanie obowiązków z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości finansowej przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, trzeba to zrobić do ostatniego dnia obowiązującego terminu. Nie mają tu zastosowania przepisy Kodeksu Postępowania Administracyjnego Continue reading

Czytaj więcej...

Pierwsza rata odpisu na zfśs do 31 maja

Pracodawcy zobowiązani do tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinni wpłacić pierwszą ratę odpisu na fundusz w terminie do 31 maja 2022 r. Rata musi wynieść co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego. Należy ją przekazać na rachunek bankowy funduszu.

Obowiązek przekazania środków na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dotyczy pracodawców, którzy obligatoryjnie Continue reading

Czytaj więcej...

Od 1 lipca korzystne zmiany dla pracodawców prowadzących PPE

Od 1 lipca 2022 r. zaczną obowiązywać znowelizowane przepisy wprowadzające korzystne zmiany w warunkach uczestnictwa w pracowniczych programach emerytalnych (dalej: PPE). Część administracyjnych obowiązków zostanie przeniesiona na instytucję finansową zarządzającą PPE, a uczestnicy programu będą mogli finansować dobrowolną składkę dodatkową również z innych źródeł niż wynagrodzenie za pracę. Continue reading

Czytaj więcej...

Składka zdrowotna w roku 2022 – działalność gospodarcza opodatkowana podatkiem liniowym

Rok 2022 przyniósł ogromne zmiany w związku z naliczaniem i rozliczaniem składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Rozliczanie składki zdrowotnej obecnie jest bardziej skomplikowane, a także wymaga większej czujności i dokładności w rozliczaniu przychodów i kosztów z działalności, gdyż to właśnie one mają decydujący wpływ na jej wysokość.

Najistotniejsze zmiany w zakresie rozliczania składki zdrowotnej Continue reading

Czytaj więcej...

Za pracę w święta wielkanocne przysługuje dzień wolny lub dodatek w wysokości 100%

Pracownik, który wykonywał pracę w święta wielkanocne 17 lub 18 kwietnia 2022 r. ma prawo do innego dnia wolnego od pracy, którego pracodawca powinien udzielić mu w ciągu okresu rozliczeniowego. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie tego dnia w tym czasie pracownikowi, co do zasady, przysługuje 100% dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w święto.

Za pracę Continue reading

Czytaj więcej...

Kierowca podczas tranzytu nie będzie uznawany za delegowanego

Za kierowcę delegowanego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej nie będzie się uważać m.in. takiego, który wykonuje przejazd tranzytem – zakłada projekt ustawy o delegowaniu kierowców w sektorze transportu drogowego, który został skierowany do konsultacji publicznych.

Projekt ustawy o delegowaniu kierowców w sektorze transportu drogowego został zamieszczony na stronach Rządowego Centrum Legislacji.

„Zakres stosowania Continue reading

Czytaj więcej...

Zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców

13 kwietnia 2022 r. weszły w życie zmiany do ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w zakresie zasad ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność gospodarczą opodatkowanych na zasadach ogólnych (wg. skali lub podatkiem liniowym) albo podatkiem zryczałtowanym.

Zmiany zostały wprowadzone ustawą z dnia Continue reading

Czytaj więcej...