Zgodnie z przepisami od 1 stycznia 2023 r. każdy, kto jest płatnikiem składek, ma ustawowy obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. PUE ZUS to duże ułatwienie dla przedsiębiorców, dlatego warto założyć swój profil jak najszybciej.

Do tej pory obowiązek posiadania profilu na PUE ZUS mieli płatnicy Continue reading →

Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę na czas określony. W piśmie wypowiadającym tę umowę nie wskazaliśmy, zgodnie z przepisami, powodów jej rozwiązania. Jednak podczas wręczania pracownikowi wypowiedzenia podaliśmy ustnie kilka przyczyn, z powodu których umowa została wypowiedziana. Czy pracownik w przypadku skierowania do sądu pracy odwołania od wypowiedzenia może powoływać się na te przyczyny, aby skutecznie Continue reading →

Pracownik pracował w sobotę. Zwrócił się do pracodawcy z wnioskiem o wypłacenie mu wynagrodzenia wraz z dodatkiem nadliczbowym za ten czas. Czy pracodawca musi się na to zgodzić?

Nie. Wniosek pracownika o wypłatę dodatku za pracę w sobotę nie jest dla pracodawcy wiążący. Pracodawca powinien udzielić pracownikowi dnia wolnego za pracę w sobotę.

Jednostki, które zatwierdziły swoje sprawozdania finansowe za 2021 r. ostatniego dnia przewidzianego przepisami tj. 30 września 2022 r. – mają czas do 15 października 2022 r. na złożenie wymaganych dokumentów w rejestrze sądowym lub do ogłoszenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG).

Obowiązek złożenia sprawozdania finansowego do KRS

Ustawa o rachunkowości wskazuje (art. Continue reading →

Firma chce zatrudnić studentów, którzy nie ukończyli 26 roku życia. Mają oni dostawać drobne zlecenia o wartości nieprzekraczającej jednorazowo 200 zł. Czy w tej sytuacji do dochodów takich studentów można zastosować zerowy PIT dla młodych?

Nie. Studenci, o których mowa w pytaniu, co prawda spełniają podstawowy warunek do stosowania zerowego PIT dla Continue reading →

Znamy już kurs euro, według którego jest ustalany limit sprzedaży decydujący o statusie małego podatnika w 2023 r. oraz prawie do rozliczeń kwartalnych przez spółki rozliczające się według estońskiego CIT. Do przeliczenia w 2022 r. przyjmujemy kurs z 3 października 2022 r., który wyniósł 4, 8272 zł za euro. Ponieważ kurs euro jest wyższy Continue reading →

W 2023 r. wzrośnie limit uprawniający do korzystania ze statusu małego podatnika PIT i CIT. Wyniesie on 9 654 000 zł. W 2022 r. limit ten wynosi 9 188 000 zł.

Małym podatnikiem PIT i CIT jest podatnik, u którego wartość przychodu ze sprzedaży (wraz z kwotą należnego podatku od towarów i usług) nie przekroczyła w poprzednim Continue reading →

Nabywca dokonał zakupu do 450 zł. Otrzymał w sklepie paragon ze swoim NIP. Następnie zażądał wystawienia mu pełnej faktury. Czy w tej sytuacji sklep ma obowiązek spełnić jego żądanie?

Nie. W przypadku sprzedaży nieprzekraczającej 450 zł lub 100 euro brutto nabywcy można wystawić paragon fiskalny, na którym znajdzie się jego NIP Continue reading →

Resort finansów poinformował o obowiązku rozliczenia podatku VAT w ramach procedury unijnej oraz nieunijnej (OSS) i procedury importu (IOSS).

Złóż deklarację VAT

Jeżeli jesteś zarejestrowany do szczególnej procedury unijnej One Stop Shop (OSS), to po zakończeniu kwartału złóż deklarację VIU-DO za pośrednictwem systemu Continue reading →

Świadczenie usług transportowych i spedycyjnych na rzecz osób prywatnych (tj. osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych) może podlegać obowiązkowi ewidencjonowania za pomocą kasy rejestrującej.

Jest tak, gdy świadczenie tych usług podlega opodatkowaniu VAT w Polsce. Gdy usługi nie są opodatkowane VAT w Polsce, nie podlegają ewidencjonowaniu na kasie rejestrującej.

Usługi transportowe Continue reading →