Tax Biuro Rachunkowe

Do 30 czerwca 2024 r. należy złożyć oświadczenie do KRS o niesporządzaniu sprawozdania finansowego

tax
Kierownik jednostki będącej spółką jawną osób fizycznych lub spółką partnerską:
  • której przychody netto ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych za poprzedni rok obrotowy wyniosły mniej niż równowartość w walucie polskiej 2.000.000 euro,
  • która nie stosuje zasad rachunkowości określonych ustawą Continue reading →
Czytaj więcej...
Aktualności

Ulga CSR w podatku dochodowym od osób prawnych – kogo dotyczy i o co w niej chodzi?

tax
Ulga CSR to ulga podatkowa dla firm, które wspierają działalność społecznie użyteczną – sportową, kulturalną lub wspierającą szkolnictwo wyższe i naukę. Mogą z niej skorzystać nie tylko osoby fizyczne opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ale również podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych. Warto o niej pamiętać Continue reading →
Czytaj więcej...
Aktualności

Rezygnacja z pracowniczych planów kapitałowych – nowe rozstrzygnięcie NSA istotne dla oszczędzających

tax
Pracownicze plany kapitałowe to program polegający na długotrwałym oszczędzaniu przez pracowników. Oszczędności są budowane wspólnie przez pracownika, pracodawcę oraz państwo. Program jest dostępny na zasadzie dobrowolności dla wszystkich osób zatrudnionych. Wypłata bez podatku pieniędzy zgromadzonych na rachunku PPK może nastąpić po osiągnięciu przez pracownika 60. roku życia. Jednak Continue reading →
Czytaj więcej...
Aktualności

Przekazanie przedsiębiorstwa do fundacji rodzinnej nie podlega VAT

tax

Przekazanie majątku przedsiębiorstwa do fundacji rodzinnej może wiązać się z pewnymi obowiązkami na gruncie podatku od towarów i usług. O ile jednak do fundacji rodzinnej przekazywany jest cały majątek związany z prowadzoną działalnością gospodarczą lub zorganizowana część przedsiębiorstwa, obowiązek podatkowy nie powstanie. Potwierdza to wydana 26 kwietnia 2024 r. interpretacja Continue reading →

Czytaj więcej...
Aktualności

Urlop proporcjonalny przy zmianie pracodawcy i nakładających się na siebie częściowo okresach zatrudnienia

tax
W przypadku nakładających się na siebie okresów zatrudnienia każdy z pracodawców odrębnie ustali wymiar urlopu. W takich sytuacjach nie zastosujemy zasady, zgodnie z którą łączny wymiar urlopu nie może przekroczyć wymiaru rocznego należnego pracownikowi (20 lub 26 dni). W razie zatrudnienia na część roku urlop pracownika rozliczany jest Continue reading →
Czytaj więcej...
Aktualności

Bony z urzędu pracy bez PIT, ale nie dla każdego – ważna interpretacja dyrektora KIS

tax
Urzędy pracy bardzo często przyznają środki finansowe zarówno osobom bezrobotnym, jak i osobom poszukującym pracy – jako dodatkowe formy wsparcia poprzez finansowanie stażu zawodowego, przekazywanie różnego rodzaju bonów (np. na start czy na zasiedlenie) czy też częściowe finansowanie zatrudnienia takich osób. Może jednak pojawić się pytanie Continue reading →
Czytaj więcej...
Aktualności

Podróż służbowa przedsiębiorcy – jak rozliczyć?

tax

Przedsiębiorca odbywający podróże w celach służbowych (związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą) może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów ponoszone na ten cel wydatki, jeśli mieszczą się one w pojęciu kosztów uzyskania przychodów. Kosztami uzyskania przychodów są takie koszty, które zostały poniesione w celu osiągnięcia Continue reading →

Czytaj więcej...
Aktualności

Kolejna preferencja podatkowa w CIT – ulga na ekspansję

tax

Ulga na ekspansję ma na celu zachęcenie podatników podatku dochodowego od osób prawnych do ponoszenia wydatków ukierunkowanych na zwiększenie przychodów ze sprzedaży oferowanych produktów. Mogą z niej skorzystać firmy, które ponoszą wydatki np. na działania marketingowo–informacyjne, rejestrację znaków towarowych, przystosowanie opakowań produktów do wymagań określonego klienta. Przygotowując roczne rozliczenie podatkowe, podatnicy Continue reading →

Czytaj więcej...
Aktualności

Świadczenia urlopowe w 2024 roku

tax
Świadczenie urlopowe w rozumieniu przepisów o ZFŚS może być wypłacane jedynie przez nietworzących ZFŚS pracodawców zatrudniających poniżej 50 pracowników. Przy większym zatrudnieniu wypłacanie takiego rodzaju świadczenia nie będzie wypłacaniem tego „ustawowego” świadczenia, co oznacza, że przekazywane w związku z tym kwoty pracownikom nie byłyby wolne od składek „na ZUS”. W 2024 r. Continue reading →
Czytaj więcej...
Aktualności

„Wakacje składkowe” dla przedsiębiorców coraz bliżej. Kto i w jaki sposób skorzysta na preferencji?

tax
W związku z postulatami przedsiębiorców i innych środowisk społecznych, rząd zajął się kwestią tzw. wakacji składkowych dla przedsiębiorców. Chodzi o dobrowolne rozwiązanie, które ma być skierowane do określonej grupy przedsiębiorców, polegające na możliwości skorzystania w jednym, wybranym przez przedsiębiorcę miesiącu, ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Continue reading →
Czytaj więcej...
Aktualności